В каких случаях проводится внеплановый производственный инструктаж, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
- А. При принятии новой или внесении изменений в действующую инструктивно-техническую документацию диспетчерских центров субъекта оперативно-диспетчерского управления, инструктивную документацию организации по вопросам
- Б. При внесении изменений в действующие отраслевые акты в сфере электроэнергетики (для персонала объектов по производству электрической энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника
- В. По решению руководителя или иного уполномоченного должностного лица организации (ее филиала, представительства) при установлении нарушений работниками требований отраслевых актов и (или) инструктивно-технических документов
- Г. В случае непрохождения работником планового производственного инструктажа (по темам пропущенного инструктажа
- Д. В любом из перечисленных случаевПравильный ответ
Пояснение
Внеплановый производственный инструктаж проводится в каждом из названных случаев. По п. 87 Правил работы с персоналом все эти основания указаны в одном перечне, поэтому верен ответ «в любом из перечисленных случаев».
Источник: Правила работы с персоналом, п. 87
по решению руководителя или иного уполномоченного должностного лица организации (ее филиала, представительства) при установлении нарушений работниками требований отраслевых актов и (или) инструктивно-технических документов; в случае непрохождения работником планового производственного инструктажа (по темам пропущенного инструктажа).Сообщить об ошибке
Потренироваться на похожих
Тренировка «II группа до 1000 В» начнётся с этого вопроса