С какими изменениями должен быть ознакомлен персонал, имевший перерыв в работе, независимо от проводимых форм подготовки в соответствии с занимаемой должностью перед допуском к самостоятельной работе, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
- А. С изменениями в оборудовании, схемах и режимах работы энергоустановок
- Б. С введенными в действие (вступившими в силу) новыми отраслевыми актами и инструктивно-техническими документами в сфере электроэнергетики (оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал- также в сфере теплоснабжения), являющимися обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника
- В. С изменениями, внесенными в действующие отраслевые акты и инструктивно-технические документы в сфере электроэнергетики (оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника
- Г. Со всеми перечисленными изменениямиПравильный ответ
Пояснение
Персонал после перерыва в работе должен быть ознакомлен со всеми тремя видами изменений: в оборудовании, схемах и режимах, с новыми отраслевыми актами и с изменениями в действующих актах. Это требует п. 79 Правил работы с персоналом. Ознакомление нужно независимо от проводимых форм подготовки.
Источник: Правила работы с персоналом, п. 79
Перед допуском к самостоятельной работе персонала, имевшего перерыв в работе, независимо от проводимых форм подготовки в соответствии с занимаемой должностью он должен быть ознакомлен: с изменениями в оборудовании, схемах и режимах работы энергоустановок;Сообщить об ошибке
Потренироваться на похожих
Тренировка «II группа до 1000 В» начнётся с этого вопроса